以前在一家外企工作，我们都是储干被招聘进去的，分到一个组里工作，因为工期紧，活多的忙不过来，从其他部门来了几个支援我们的。

说是来支援的，其实都是在自己部门混的不好，被打发出来的，这些人在自己部门领导不喜欢，没地方安排，美其名曰出来支援，支援我们干活也行，天天跟大爷似的，找别人聊天不说，一会就看不到人影了，咱又不是人家的直接领导，那人家是没一点办法，人家到时厚着脸皮，天天来报道，就搁那混日子。

后来多方了解了以后，也就释然了，有这几方面的原因。

1.公司制度

来的的都是企业的正式职工，除非本人提出离职，否则企业是不会开除你的，开除员工企业需要支付一部分违约金，除非这个员工有重大失误，做了违反规章制度的事情，按照企业规章制度，进行开除处理。

2.学历高

现在的企业都是按照学历来定职位和薪资的，人家的学历高，虽然没有什么权利和像样的职位，但是在职位上挂的资位可是比普通员工高多了，一般的管理人员都担心，哪天人家成了管理人员，自己的工作会受到影响。

3.事不关己

尤其是在外企和国企工作过的员工，都明白一个道理，事不关己高高挂起，自己干好自己的手头工作，再忙也是领导的事，天塌下来有高个子顶着呢。

4.背景关系

没有点背景，人家也不可能过的如此逍遥，先不说人家和领导的关系，就是和同事之间的关系，咱也不太清楚，何况领导都推来推去的人，咱更不能去惹他，爱咋样咋样呗，出了事他自己兜着，和咱没关系。

5.不简单

虽然凡事都讲，多劳多得，如果在私企里这种事情可能会少一些，但是在外企和国企，职位都是长期经营的，人际关系复杂，不要用单纯的眼光看事情，别人能忍的事情，自己也得学会容忍，不要去做出头鸟，以免给自己带来麻烦。

不知道大家在工作当中有没有遇到过类似的事情，占着茅坑不拉屎的主，干活的时候看不到人，领工资的时候比谁都多，奖金福利样样排先，苦逼干活的，到头来啥也不是，还天天被领导催，工资拿的最少，奖金永远轮不到，还得看着一个大闲人在你面前晃，心里气不过怎么办？你是怎么想的，欢迎下方留言。