61岁的人做保安为什么公司和单位都不敢要？

按照目前的劳动法，男同志六十岁就应该退休了。六十一岁签不了劳动合同，也不可能缴纳五险一金。正规单位肯定是不敢要的，属于非法用工。

按正规来说，保安员要求持证上岗，也确实有年龄限制，60岁一道红杠，题友61岁，已经过了报考"保安员证"的年龄，所以公司和单位不敢要，如果有证的话保安公司会考虑使用的。

做保安一般都是以劳务派遣为主，五险一般不会交完，但是会交三险，这其中就有一个意外险。超过60岁，人家就不接受投保意外险了。交不了意外险，公司又不好承担一些意外风险，干脆就不要60以上的人了。

按照现行的保安公司章程和法规，保安人员年龄上限为60周岁，一般而言正规的保安公司入职前必须有正规的三甲医院出据的体检报吿，还要面试，符合条件了才会办入职手续。还会给员工买上一份保险以防意外发生，但现实是，从事保安工作的大多为48岁以上到58以下的，我学了保安证，看见了保安群里有近万条招聘信息，但干的人不多，这些招聘信息广告反反复复的出现，令人窒息头疼的感觉。保安工作大多为12小时制，和24小时制，干一天休一天，但现实好多严格要求重点单位室内有监控探头，有的员工稍不注意就会被拍而罚款，干这种单位简直是透支生命自寻死路。

保安公司图用工便宜，年龄大了，一个月上夜班也就两千多块钱，也不用交保险。可六十来岁的人了，再从事这种工作，爬楼巡视，夜间点检，力不从心了。再有个紧急情况，他行动也不灵活了，处理不了啊！一是保安工作的要求，二是考虑到老年人的身体。保安公司不需要超过六十岁以上的老人了，一般在五十五岁左右就到杠了！

现在60岁以上的人想干保安工作，应该首先考虑小区物业等门岗工作，虽然工资待遇比较低，但是只要身体健康，年龄可以适当的放宽一些。
至于那些企事业单位是不太会雇佣年龄太大的人的，一方面他们对保安工作要求比较高，另一方面对年龄要求的比较严。
60岁已经退休了，没有必要再做保安了，更何况公司也会有顾虑，岁数大了，万一有个闪失，赔不起，现在各个政府部门，银行等单位，保安都在四十几岁，而且有不少退伍军人补充进保安队伍，单位实在没有必要冒风险留用上岁数的保安。
一般单位大多招人只看年龄，例如保安的上限为60岁，却忽视身体健康状况。这么说吧，有的人60岁，己步履蹒跚，颤颤巍巍；有的人70岁仍步伐稳健，体力充沛，有的人60岁死亡了，有的人90岁还活着。所以说招人不能只看年龄，而是着重着他的身体健康状况最重要！
如果把60岁以上年龄段的人，拒收保安保洁于门外，那保安公司各物业恐怕很难招到人，降低年龄招工必须加工资，本着三千块钱左右想招四五十岁的人做保安保洁，想都别想。
目前城市各小区，企业公司，保安上班大多数65岁左右的人，甚至于70岁老人，保洁65至70岁老头老太，四五十岁的壮年，骑车送外卖上下午也赚二三百块，工地爬上爬下的每天都四五百元，让他们做保安去扫地，说的比唱的好听。
生活条件好，60岁以上的人身体健康，干服务工作比年轻人有经验，不怕脏乱差肯卖力，虽然工资待遇低，年龄大了条件不符合其它行业，只有干保安打扫卫生赚点生活费，没有几个吭吭歪歪要断气的人，保安公司物业都是严谨挑选，哪有领导有眼无珠招聘凄老残疾病人。
保安队伍日益壮大，年龄在放宽，如果招保安保洁限制60岁以下，招聘单位会门庭若市，冷冷清清凄凄惨惨招不到人。